Homme et camion

Agent / Agente de recouvrement sénior

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Agent / Agente de recouvrement sénior
Ville : Boucherville
Catégorie : Administration et services opérationnels
Horaire : Jour

 

 

PARCE QUE LES ACTIVITÉS D’UNE COMPAGNIE DE TRANSPORT NE TOURNENT PAS SEULEMENT AUTOUR DES CAMIONS, GUILBAULT EST À LA RECHERCHE D’UN(E) NOUVEAU(-ELLE) AGENT(E) DE RECOUVREMENT SÉNIOR.

 

Vous aimez être assis(e) à un bureau pour travailler, êtes à l’aise avec un clavier d’ordinateur et appréciez une ambiance de travail agréable? Faites un bout de chemin avec nous! Être Agent(e) de recouvrement sénior chez Guilbault, c’est bien plus que du travail de bureau : c’est tenir un rôle essentiel dans la chaîne d’approvisionnement des marchandises essentielles au quotidien, mais en étant épaulé par une grande famille, du début à la fin du quart de travail.

 

Voici les avantages offerts par Guilbault :

  • Un travail permanent à temps complet, un horaire flexible du lundi au vendredi,
  • En présentiel, télétravail à 100% ou hybride;
  • 24 congés par année (dont 11 fériés, 10 congés pour maladie et 3 congés personnels remboursés à la fin de l’année si non utilisés);
  • Vacances annuelles;
  • Congé payé le jour de votre anniversaire;
  • REER collectif;
  • Assurances collectives;
  • Paie par dépôt direct chaque semaine;
  • Programme de formation continue;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie;
  • Environnement de travail sécuritaire;
  • Et une belle grande famille de collègues!

 

Et voilà les principales missions d’un(e) Agent(e) de recouvrement sénior dans l’équipe de Jacinthe, Directrice du crédit :

  • Participer à l’intégration des nouveaux clients EDI;
  • Être responsable des suivis et du bon fonctionnement de la facturation EDI et de la correction des factures;
  • Faire le recouvrement et le suivi des comptes majeurs;
  • Procéder à l’analyse de crédit et faire les ouvertures de comptes;
  • Collaborer à la mise en place des projets technologiques en participant aux tests entourant le volet facturation / collection / crédit;
  • Soutenir la Directrice du crédit dans ses fonctions dont dans les activités de réseautage, le suivi des agences de recouvrement, la formation des nouveaux employés etc;
  • Produire divers rapports et y extraire des données;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

Avez-vous ce qu’il faut pour relever le défi?

  • Formation en comptabilité, bureautique ou toute autre formation pertinente;
  • Anglais de niveau avancé;
  • Un minimum de 5 ans d’expérience dans le recouvrement de comptes majeurs commerciaux;
  • Connaissance de la suite Office, plus particulièrement un niveau Excel avancé;
  • Bonne rapidité d’exécution et gestion des tâches multiples;
  • Avoir le sens des priorités;
  • Facilité d'adaptation;
  • Facultatif, mais agréable quand même : posséder un excellent sens de l’humour (le poisson d’avril s’en vient…);

 

Sommes-nous faits pour nous entendre?

 

Chez Guilbault, nous avons pour mission de simplifier la mobilité des marchandises de nos clients. Nous désirons nous démarquer par le professionnalisme de nos employés, la fiabilité de notre service, l'utilisation de technologies innovatrices, et la sécurité de nos équipements.

 

Nos valeurs : proactivité, respect, flexibilité, collaboration, rigueur, innovation et qualité.

 

Vous êtes une personne sympathique et vous partagez nos valeurs d’entreprise? Alors postulez : vous êtes sûrement la personne qu’il nous faut!

 

Chez Guilbault, nous regardons au-delà du CV : contactez-nous pour nous faire connaître votre intérêt pour ce poste et poser vos questions. Alexandra des ressources humaines attend votre appel… ou votre courriel : 1 888 880-3801, poste 2291 ou asaindon@groupeguilbault.com.

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