PARCE QUE LES ACTIVITÉS D’UNE COMPAGNIE DE TRANSPORT NE TOURNENT PAS SEULEMENT AUTOUR DES CAMIONS, GUILBAULT EST À LA RECHERCHE D’UN(E) ANALYSTE PROGRAMMEUR.
Vous êtes passionné par les technologies, aimez que vos journées passent vite et appréciez un environnement de travail collaboratif ? Faites un bout de chemin avec nous! Être Analyste programmeur chez Guilbault, c’est bien plus que du travail de bureau : c’est tenir un rôle essentiel dans la communication des différents systèmes qui font avancer les opérations, mais en étant épaulé par une grande équipe, du début à la fin du quart de travail.
Voici les avantages offerts par Guilbault :
- Un travail à temps complet, du lundi au vendredi, de jour;
- Horaire flexible de 37,5 H par semaine;
- Poste en 100% télétravail;
- Salaire compétitif à déterminer selon l'expérience;
- 24 congés par année (dont 11 fériés, 10 congés pour maladie et 3 congés personnels remboursés à la fin de l’année si non utilisés);
- Congé payé le jour de votre anniversaire;
- Vacances annuelles;
- REER collectif;
- Assurances collectives;
- Paie par dépôt direct chaque semaine;
- Programme de formation continue;
- Programme d’aide aux employés;
- Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie;
- Environnement de travail sécuritaire.
Et voilà les principales missions d’un(e) Analyste programmeur dans l’équipe de Patrick, Vice-président des technologies :
- Analyser les besoins et développer des applications et des API web en C# (ASP.NET Core);
- Développer des interfaces web modernes (HTML, CSS, JavaScript ou TypeScript, Blazor ou l’équivalent);
- Concevoir, déployer et maintenir des solutions dans Azure (App Service, Functions, Azure SQL, Service Bus, Key Vault);
- Mettre en place et maintenir les pipelines de build et de déploiement dans Azure DevOps;
- Gérer son travail dans Azure DevOps (Boards, Repos, pull requests et revues de code);
- Utiliser les outils d’IA (Claude Code, GitHub Copilot ou l’équivalent) pour accélérer l’analyse, le développement, les tests et la documentation, en validant toujours ce qu’ils produisent;
- Concevoir des requêtes SQL complexes et des rapports;
- Faire l’intégration de systèmes informatiques (API REST, EDI, échanges de fichiers);
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Avez-vous ce qu’il faut pour relever le défi?
- Plus de cinq (5) années d’expérience en développement C# / .NET;
- Diplôme en informatique, génie logiciel ou domaine connexe;
- Bilinguisme (français et anglais);
- Connaissance du transport (un atout);
- Excellentes connaissances du développement web : ASP.NET Core, API REST, HTML, CSS, JavaScript ou TypeScript;
- Excellentes connaissances en programmation orientée objet et des patrons de conception (injection de dépendances, singleton, etc.);
- Utilisation avancée et démontrable de l’IA en développement : bien formuler une demande, fournir le bon contexte, découper le travail et juger de façon critique le code produit;
- Expérience pratique dans Azure : déploiement, configuration, surveillance et sécurité des accès;
- Expérience avec Azure DevOps : Git, pull requests, pipelines YAML et Boards;
- Excellentes connaissances en SQL;
- Bonnes pratiques de tests automatisés et de revue de code;
- Connaissance de VB.NET (un atout);
- Curiosité et volonté de suivre l’évolution rapide des outils d’IA et du nuage;
- Souci du détail et sens de l’organisation;
- Être en mesure de travailler dans une équipe pluridisciplinaire et faire des compromis selon les contraintes des différentes réalités;
- Autonomie et esprit d’équipe;
- Et avoir une attitude positive, parce que votre énergie fait toute la différence au quotidien!
Sommes-nous faits pour nous entendre?
Chez Guilbault, nous avons pour mission de simplifier la mobilité des marchandises de nos clients. Nous désirons nous démarquer par le professionnalisme de nos employés, la fiabilité de notre service, l'utilisation de technologies innovatrices, et la sécurité de nos équipements.
Nos valeurs : respect, agilité, collaboration et authenticité.
Vous êtes une personne sympathique et vous partagez nos valeurs d’entreprise? Alors postulez : vous êtes sûrement la personne qu’il nous faut!
Chez Guilbault, nous regardons au-delà du CV : contactez-nous pour nous faire connaître votre intérêt pour ce poste et poser vos questions. Jade des ressources humaines attend votre appel… ou votre courriel : 1 888 880-3801 poste 2291 ou rh@groupeguilbault.com.
Groupe Guilbault valorise la diversité et s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande à toutes les étapes du processus de recrutement.